Educaţie & Cariere

Vineri, 17 Iunie 2011 16:35

35 de angajatori, 120 de joburi disponibile în Ploieşti. Vezi lista

Scris de Cristina Stanciu

DENUMIRE ANGAJATOR	MESERIA	ADRESA LOCULUI DE MUNCA	NR. LOC
SC DANDORI COM SRL	Agent vanzari	Pl., str. Alba Iulia, nr.38A, tel: 0722703370	1
SC ASFALT SUPER SRL	Asfaltatori	Blejoi, sat Tantareni, nr.499, tel/fax: 0244 510739, email: Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	3
SC TASAR DESIGN SRL	Calcatoreasa	Paulesti, str. Principala, nr.1, tel: 0244/515109	3
SC ANAIR STYLE SRL	Confectioner textile	Baicoi, str. Progresul (camera 1), bl.16, sc. B, Parter, ap.20, tel: 0720228810	6
SC JOHNSON CONTROLS ROMANIA SRL	Confectioner textile	Parc Industrial Ploiesti, str. Conului, nr.3, tel: 0372447901, 0244 406881	5
SC TASAR DESIGN SRL	Confectioner textile	Paulesti, str. Principala, nr.1, tel: 0244/515109	7
SC FLOWER POWER SRL	Croitor	Bucuresti, sect.3, str: Al. Vlahuta, nr.3, bl. M 48, sc.A, tel: 0763882486 (Ploiesti, str. Malu Rosu, bl.34D, sc.A)	1
SC PLOLAR PROD SRL	Croitor	Mizil, str. M. Bravu, nr.63, tel/fax: 0244 253259	5
SC SECURYTAS SYSTEMS SRL	Dispecer	Pl., str. Gh. Grigore Cantacuzino, nr. 216A, bl. 131 C, ap.2, tel: 0244 523345, fax: 0244 597194	1
I.C.D.V.V. VALEA CALUGAREASCA	Economist	Valea Calugareasca, tel: 0244 401901, fax: 0244 401902, email: Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	1
SC COMCEREAL SA	Electrician	Pl., str. Valeni, nr.137, pers contact: Cirmici Mihaela 0244 369165, Branescu Cornel: 0244 521037	1
SC ALRAK SERV SRL	Frizer	Pl., str. Gern. Eremia Grigorescu, nr.14, bl. 94, sc.D, Ap.61, tel: 0722196683	1
SC CALISTO SRL	Frizerita	Pl., str. Aleea Vitioarei, nr.2, bl.45, sc.A, ap.1, tel: 0244 584659	1
SC CALLIOPE SRL	Gestionar depozit	Pl., str. Elena Doamna, nr.64, tel: 0244 517456, fax: 0244 595999, Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	1
SC CALLIOPE SRL	Gestionar difuzare presa	Pl., str. Elena Doamna, nr.64, tel: 0244 517456, fax: 0244 595999, Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	15
SC SEMINA SA	Inginer agronom	Pl., str. Depozitelor, nr.4, tel: 0244/563461	1
SC SECURYTAS SYSTEMS SRL	Inginer profil electric	Pl., str. Gh. Grigore Cantacuzino, nr. 216A, bl. 131 C, ap.2, tel: 0244 523345, fax: 0244 597194	1
SC CATEN CONSTRUCT SRL	Instalator	Pl., str. Udriste Nasturel, nr.10, tel: 0244 513221	1
SC PLASTINVEST SA	Instalator apa, canal	Pl., str. Maramures, nr.12, tel: 0244 514853	6
SC PLASTINVEST SA	Izolator hidrofug	Pl., str. Maramures, nr.12, tel: 0244 514853	2
SC FORVAL CONSTRUCT SRL	Lacatus constructii metalice	Pl., str. Toma Ionescu, nr.56, tel: 0720003071	1
SC CALISTO SRL	Manichiurista	Pl., str. Aleea Vitioarei, nr.2, bl.45, sc.A, ap.1, tel: 0244 584659	1
SC BAUMIX SRL	Merchandiser	Pl., str. Conului, nr.8, tel: 0244 516020, 516011, Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	4
SC FLEXITECH RO SRL	Montator subansamble	Com. Aricestii Rahtivani, Sos. Pl- Targoviste, DN 72, km.8, fax: 0344 801691	10
SC PETRONAS CLOTH DECORATION SRL	Muncitor activitatea de broderie	Paulestii Noi, str. Principala, nr.1, tel: 0244 433737, 0244 433740	3
SC ASFALT SUPER SRL	Muncitor necalificat la intretinere sosele, drumuri, poduri	Blejoi, sat Tantareni, nr.499, tel/fax: 0244 510739, email: Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	10
SC JOHNSON CONTROLS ROMANIA SRL	Muncitor necalificat in ind textilelor	Parc Industrial Ploiesti, str. Conului, nr.3, tel: 0372447901, 0244 406881	5
SC TASAR DESIGN SRL	Muncitor necalificat in ind textilelor	Paulesti, str. Principala, nr.1, tel: 0244/515109	6
SC PLOLAR PROD SRL	Muncitor necalificat in ind textilelor	Mizil, str. M. Bravu, nr.63, tel/fax: 0244 253259	5
SC ASFALT SUPER SRL	Pavator	Blejoi, sat Tantareni, nr.499, tel/fax: 0244 510739, email: Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	3
SC AMPLO SA	Prelucrator prin aschiere	Pl., str. Petrolului, nr.10, tel: 0244 573641, 571506	2
SC FORVAL CONSTRUCT SRL	Sondor	Pl., str. Toma Ionescu, nr.56, tel: 0720003071	1
SC SEMINA SA	Tehnician agronom	Pl., str. Depozitelor, nr.4, tel: 0244/563461	1
SC PLASTINVEST SA	Zidar pietrar	Pl., str. Maramures, nr.12, tel: 0244 514853	2
SC ASFALT SUPER SRL	Zidar pietrar	Blejoi, sat Tantareni, nr.499, tel/fax: 0244 510739, email: Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	4

Citit de 841 de ori

Publicat în Oportunităţi de Joburi

Catalogat cu

joburi ploiesti

1 comentariu

Citeşte mai mult...

Marţi, 14 Iunie 2011 16:06

95 de joburi disponibile în Ploieşti. Găseşte-l pe cel care ţi se potriveşte.

Scris de Administrator

DENUMIRE ANGAJATOR	MESERIA	ADRESA LOCULUI DE MUNCA	NR. LOC
SC DANDORI COM SRL	Agent vanzari	Pl., str. Alba Iulia, nr.38A, tel: 0722703370	1
SC TASAR DESIGN SRL	Calcatoreasa	Paulesti, str. Principala, nr.1, tel: 0244/515109	3
SC ANAIR STYLE SRL	Confectioner textile	Baicoi, str. Progresul (camera 1), bl.16, sc. B, Parter, ap.20, tel: 0720228810	6
SC JOHNSON CONTROLS ROMANIA SRL	Confectioner textile	Parc Industrial Ploiesti, str. Conului, nr.3, tel: 0372447901, 0244 406881	5
SC TASAR DESIGN SRL	Confectioner textile	Paulesti, str. Principala, nr.1, tel: 0244/515109	7
SC FLOWER POWER SRL	Croitor	Bucuresti, sect.3, str: Al. Vlahuta, nr.3, bl. M 48, sc.A, tel: 0763882486 (Ploiesti, str. Malu Rosu, bl.34D, sc.A)	1
SC PLOLAR PROD SRL	Croitor	Mizil, str. M. Bravu, nr.63, tel/fax: 0244 253259	5
SC SECURYTAS SYSTEMS SRL	Dispecer	Pl., str. Gh. Grigore Cantacuzino, nr. 216A, bl. 131 C, ap.2, tel: 0244 523345, fax: 0244 597194	1
I.C.D.V.V. VALEA CALUGAREASCA	Economist	Valea Calugareasca, tel: 0244 401901, fax: 0244 401902, email: Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	1
SC ALRAK SERV SRL	Frizer	Pl., str. Gern. Eremia Grigorescu, nr.14, bl. 94, sc.D, Ap.61, tel: 0722196683	1
SC CALISTO SRL	Frizerita	Pl., str. Aleea Vitioarei, nr.2, bl.45, sc.A, ap.1, tel: 0244 584659	1
SC SAGA DEACONEASA SRL	Gestionar	Pl., str. Unirii, nr.4, sc.B, ap.23, tel: 0244 545291	1
SC CALLIOPE SRL	Gestionar depozit	Pl., str. Elena Doamna, nr.64, tel: 0244 517456, fax: 0244 595999, Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	1
SC CALLIOPE SRL	Gestionar difuzare presa	Pl., str. Elena Doamna, nr.64, tel: 0244 517456, fax: 0244 595999, Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	15
SC SEMINA SA	Inginer agronom	Pl., str. Depozitelor, nr.4, tel: 0244/563461	1
SC SECURYTAS SYSTEMS SRL	Inginer profil electric	Pl., str. Gh. Grigore Cantacuzino, nr. 216A, bl. 131 C, ap.2, tel: 0244 523345, fax: 0244 597194	1
SC CALISTO SRL	Manichiurista	Pl., str. Aleea Vitioarei, nr.2, bl.45, sc.A, ap.1, tel: 0244 584659	1
SC BAUMIX SRL	Merchandiser	Pl., str. Conului, nr.8, tel: 0244 516020, 516011, Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	4
SC FLEXITECH RO SRL	Montator subansamble	Com. Aricestii Rahtivani, Sos. Pl- Targoviste, DN 72, km.8, fax: 0344 801691	10
SC PETRONAS CLOTH DECORATION SRL	Muncitor activitatea de broderie	Paulestii Noi, str. Principala, nr.1, tel: 0244 433737, 0244 433740	3
SC ASFALT SUPER SRL	Muncitor necalificat la intretinere sosele, drumuri, poduri	Blejoi, sat Tantareni, nr.499, tel/fax: 0244 510739, email: Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	10
SC JOHNSON CONTROLS ROMANIA SRL	Muncitor necalificat in ind textilelor	Parc Industrial Ploiesti, str. Conului, nr.3, tel: 0372447901, 0244 406881	5
SC TASAR DESIGN SRL	Muncitor necalificat in ind textilelor	Paulesti, str. Principala, nr.1, tel: 0244/515109	6
SC PLOLAR PROD SRL	Muncitor necalificat in ind textilelor	Mizil, str. M. Bravu, nr.63, tel/fax: 0244 253259	5

Citit de 433 de ori

Publicat în Oportunităţi de Joburi

Catalogat cu

joburi ploiesti

Fii prima care comentează!

Citeşte mai mult...

Miercuri, 08 Iunie 2011 06:40

Vrei să faci practică la Orange, ca student? Află cum.

Scris de Administrator

Orange România lansează Orange First Step, un program educaţional integrat destinat studenţilor şi masteranzilor aflaţi la început de carieră.

Astfel, timp de o lună participanţii au ocazia să cunoască îndeaproape o companie de top, să afle istora brandului Orange, să participe la cursuri de dezvoltare profesională, să înveţe şi să lucreze alături de specialişti. Un mentor îi va ghida şi îi va îndruma constant, pe tot parcursul sesiunii de practică.

Orange First Step se adresează tuturor studenţilor şi masteranzilor indiferent de profilul facultăţii, de forma de învăţământ (zi, învăţământ la distanţă, taxă, buget) sau de anul de studii în care se află. Participanţii pot să-şi aleagă perioada şi departamentul în care vor face practică: Orange shop, IT, HR, PR, Comunicare, Marketing şi Financiar - Contabilitate. Pe parcursul verii se vor organiza în total 3 sesiuni de practică astfel: 1-31 iulie, 1-31 august, 1-30 septembrie, în mai multe oraşe din ţară. La final, toţi absolvenţii Orange First Step primesc o diplomă de absolvire şi o adeverinţă de practică pe care o pot folosi la facultate.

„Prin Orange First Step venim în completarea sistemului educaţional şi facem legătura dintre angajaţii cu o experienţă bogată şi tinerii aflaţi la început de carieră pentru ca ei să descopere cum se transformă principiile teoretice învăţate la facultate în exemple reale de succes. Este o investiţie făcută în beneficiul studenţilor care doresc să se dezvolte profesional, iar scopul nostru este ca, în timp, să creştem expertiza absolvenţilor din România.“ a declarat Ioana Marcu, HR Director Orange România.

La finalul sesiunii de practică, în funcţie de departamentul ales, studenţii vor afla ce înseamnă un proces de vânzare şi care sunt etapele acestuia, vor înţelege ce înseamnă experienţa unică pe care Orange o creează clienţilor în punctele sale de vânzare. De asemenea, studenţii vor afla ce înseamnă un call center de resurse umane, ce este cultura organizaţională, vor înţelege particularităţile comunicării cu presa, vor învăţa despre mixul de comunicare şi despre cum se dezvoltă şi se implementează o campanie integrată de comunicare, cum se nasc ofertele comerciale, ce înseamnă şi cum se face mistery shopping, cum funcţionează în practică regulile şi principiile contabile învăţate la facultate şi multe altele.

Înscrierile în programul Orange First Step se fac online la adresa www.orange.ro/first-step , până pe data de 20 iunie 2011. Selecţia se va face în funcţie de rezultatele şcolare, dar şi de motivaţia personală a fiecărui candidat.

Învestiţia în educaţie este una dintre priorităţile Orange de responsabilitate socială corporativă. Astfel, pe lângă Orange First Step, compania mai organizează Orange Education Programme, un parteneriat cu Universitatea Politehnica din Bucureşti început în anul 2006 prin care studenţii de la Facultatea de Electronică, Telecomunicaţii şi Tehnologia Informaţiei beneficiază de burse şi de cursuri de specialitate. De asemenea, angajaţii Orange sunt voluntari în proiectul ENGAGE cu scopul de a-i ajuta pe elevii de liceul să îşi aleagă o profesie în funcţie de vocaţia lor.

Citit de 240 de ori

Publicat în Licee & Facultăţi

Catalogat cu

Orange First Step

Fii prima care comentează!

Citeşte mai mult...

Miercuri, 08 Iunie 2011 06:28

Crezi că ai un fund de "hey, mama"? Ai şansă să apari în noul videoclip al lui CRBL

Scris de Administrator

CRBL cheama la apel toate fetele posesoare de forme apetisante. Pâna pe 10 iunie toate doritoarele pot dovedi prin fotografii postate pe www.crbl.ro ca sunt cu adevarat “Hey mama!” Între 11 si 16 iunie fetele pot fi votate pe site-ul de concurs, iar imediat în ziua urmatoare vor fi anuntate cele 20 de finaliste. Acestea vor participa pe data de 19 iunie la un eveniment gazduit de CRBL si care va include: piscina, soare, muzica buna si multa distractie. Doar 10 dintre fete vor fi alese sa ”înfrumuseteze” videoclipul lui CRBL. “Ideea mi-a venit când am aflat ca în aceasta perioada s-au împlinit 65 de ani de la inventia bikinilor. Si eu spun ca este o inventie ce merita apreciata la adevarata ei valoare”, a zis artistul. El recunoaste ca nu are nicio sansa sa îsi faca de cap, pentru ca unul dintre juratii implicati în alegerea fetelor este nimeni alta decât Elena, sotia lui.

Citit de 457 de ori

Publicat în Oportunităţi de Joburi

Catalogat cu

Fii prima care comentează!

Citeşte mai mult...

Luni, 06 Iunie 2011 07:40

Doi din trei angajati nu respecta un echilibru intre munca, odihna si timpul liber

Scris de Administrator

Un studiu realizat de site-ul de recrutare NetJobs.ro in perioada 16-31 mai 2011 releva faptul ca doar 35% dintre romani acorda o importanta aproximativ egala muncii, somnului si activitatilor recreative.

O regula de aur ce ajuta la mentinerea unei vieti echilibrate ne spune ca cele 24 ore ale unei zile ar trebui impartite astfel: 8 ore munca, 8 odihna si 8 ore timp liber. Participantii la sondaj aloca insa in medie 10,1 ore muncii, 7,4 ore odihnei si numai 6,5 ore relaxarii. Cu toate acestea, ei declara ca o zi ideala ar arata astfel: 7,9 ore munca, 8,1 ore somn si 8 ore timp liber, media raspunsurilor apropiindu-se extrem de mult de valorile ideale.

Structura pe grupe de varsta

Foarte important de subliniat este faptul ca odata cu inaintarea in varsta se pune accentul tot mai mult pe munca, in timp ce perioadele pentru odihna si timp liber sunt grav afectate.Astfel, utilizatorii cu varste intre 18-25 ani respecta regula (8h munca - 8h odihna – 8h timp liber) in procent de 43,2%, cei din categoriile 26-35 si 36-50 ani in procent de 31,6%, respectiv 32,9% iar cel mai mic procent este inregistrat de grupa de varsta 51-65 ani (25%).

Pentru respondentii cu varste cuprinse intre 18-25 ani, munca ocupa in medie 9,5 ore dintr-o zi, somnul 7,5 ore iar pentru timp liber raman aproximativ 7 ore.In categoria urmatoare de varsta (26-35 ani), timpul alocat muncii creste la 10,4 ore, perioada de somn ramane aceeasi (7,5 ore), insa este afectat timpul dedicat altor activitati (timp liber - 6,1 ore).Pentru categoria 36-50 ani, rezultatele sunt in medie: 9,9 ore de munca, 7,4 ore de somn si 6,7 ore timp liber.In ultima categorie de varsta analizata (51-65 ani), perioadele de somn si timp liber sunt cele mai scazute (6,7 ore somn / 5,9 ore timp liber), muncii revenindu-i o cota destul de mare dintr-o zi: 11,4 ore.

Ce trebuie sa cunoasca angajatii

Din punct de vedere legal, Avocat Cristina Niculescu precizeaza urmatoarele: Conform Codului Muncii, durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare.

Prin exceptie, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana.

Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile dupa efectuarea acesteia iar munca prestata intre orele 22.00 si 6.00 este considerata munca de noapte.De asemenea, Codul Muncii prevede ca salariatii au dreptul la pauza de masa si alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca sau prin regulamentul intern, in cazul in care durata zilnica pentu munca este mai mare de 6 ore.

Durata minima a concediului de odihna anual este reglementata la 20 zile, insa durata efectiva se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.

Ce se intampla cand nu ne odihnim suficient?

Din punct de vedere medical, Dr. Ileana Anca Efrim, medic de familie si psihotarapeut ne prezinta importanta odihnei si a activitatilor recreative pentru mentinerea unei stari de sanatate optime.

Numarul de ore de munca sau de activitate sustinuta a fost convenit la 8 ore pe zi. Alegerea nu este intamplatoare si este inalt standardizata.

Exista o tendinta generalizata de a suplimenta orele de munca in detrimentul timpului liber si somnului, iar efectele pe termen scurt ale exceselor de munca sunt aparitia starilor de epuizare fizica si psihica, recuperarea facandu-se de obicei la sfarsit de saptamana.

Adolescentilor si adultilor tineri li se pare normal acest ritm de viata; mai mult, la aceasta varsta petrecerea timpului liber presupune participarea la mai multe distractii, mai ales in timpul noptii, cu consum de alcool sau energizante; creierul este privat de somn si primeste foarte multi stimuli activatori, ceea ce face ca - per ansamblu - nivelul lui de solicitare sa fie crescut.

Recreerea insemna sa poti sa aloci timp zilnic sau periodic, suficient pentru satisfacerea acelor nevoi care iti produc si placere: cititul unei carti, mersul pe bicicleta sau plimbarea in parc, cumparaturile de placere, intalnirea cu prietenii, urmarirea unui film, joaca cu copii, practicarea unui hobby.

Somnul, aceasta stare de aparenta abolire reversibila, periodica a starii de constienta are functii multiple in reglarea activitatii psiho-neuro-endocrine, iar ultimii ani aduc dovezi noi in acest sens.

Astfel, pe termen lung apare, pe langa deprivarea de activitati de recreere si o datorie de somn.

Efectele oboselii cronice: fizic inseamna o suprasolicitare a sistemelor de adaptare la starea de veghe, o crestere a nevoilor energetice pentru a putea sustine activitatea fizica si intelectuala.

Cele mai implicate sunt aparatul cardio-vascular (inima si vasele de sange), aparatul digestiv si sistemul neuroendocrin. Consecintele sunt favorizarea aparitiei precoce, la indivizii predispusi, a hipetensiunii arteriale si a bolilor cardiace – angina pectorala si infarctul de miocard. Pot sa apara gastrite, tulburari de transit intestinal. Se asociaza scaderea capacitatii de concentrare, somnolenta diurna si tulburari de comportament alimentar.

Apar tulburari cognitive legate de felul in care individul se va percepe pe sine, isi va percepe performantele, viata personala, de familie sau a grupului din care face parte. Se pot asocia sentimentele si trairile de inadecvare, lipsa de intelegere din partea partenerului de viata, etc.

Intelegerea nevoilor distincte pe care un individ le are pentru a putea duce o viata in limitele normalului inseamna a constientiza si importanta activitatilor placute si a orelor de somn.

In cazul extrem in care apar primele semne si simptome ale oboselii cronice, oamenii trebuie sa se prezinte la medicul de familie pentru o consultatie. Uneori, pacientul si medicul pot stabili impreuna un plan de recuperare si reeducare, astfel prevenindu-se agravarea starii sau instalarea bolii.

Citit de 277 de ori

Publicat în Oportunităţi de Joburi

Catalogat cu

timp liber

Fii prima care comentează!

Citeşte mai mult...

Vineri, 20 Mai 2011 02:14

Vrei să devii model profesionist? Fereşte-te de capcanele frumos ambalate.

Scris de Eva Neagoe

Aveam 17 ani, terminasem de un an un curs de modele la o agentie locala si intr-o zi am primit un flyer in fata liceului, era vorba despre o selectie de modele. In urma selectiei am ramas cu multe semne de intrebare, pe care mi le-am “elucidat” in urmatorii ani in care m-au incercat tot felul de sentimente legate de aceasta activitate.

Trei ani mai tarziu coordonam agentia din cadrul Casei de Cultura a Studentilor Ploiesti, in prezent lucrez la una dintre cele mai bune agentii de modele din Romania, One Models. In urmatoarele randuri voi incerca pe cat posibil sa lamuresc tinerele care isi doresc o cariera in modeling ceea ce inseamna asta cu adevarat.

In Romania se raspandeste tot mai mult ideea ca a fi model inseamna a participa la tot felul de prezentari de moda prin cluburi autohtone eventual si in lenjerie intima. Se pare ca ideea unor agentii autohtone este sa convingi romanul ca a fi model inseamna sa apari cat mai dezbracata pe posturi tv sau in publicatii cu maxima audienta sau daca ,nu macar in emisiuni de scandal. GRESIT!

Sunt modele de valoare din Romania de care din pacate local publicul larg a auzit mult prea putin sau deloc, pentru ca sunt mult mai importante scandalurile, chiloteii cu bretele si blondele din gumilastic. Ceea ce va propun este sa priviti dincolo de aceasta folie de aluminiu ieftina in care e ambalata faima.

Situatia este cu totul alta si daca tot aspiram sa intram in Europa, ceea ce inseamna ca macar la nivel declarativ, se doreste o educare a acestui popor, in acest caz ar trebui stiut adevarul despre aceasta meserie de model si cum se poate face cariera in modeling.

Nu trebuie sa inventam noi acest lucru , “know how” exista deja pentru ca in New York, Paris sau Londra, oameni mult mai civilizati decat specialistii autohtoni dar si cu respect fata de tineri au dezvoltat acest domeniu corect.

Astfel un model nu trebuie nicidecum sa faca compromisuri, deoarece orice agentie serioasa isi anunta modelele de caracteristicile jobului la care acestea urmeaza sa participe. Prin urmare modelul nu va trebui obligat sa participle la tot felul de actiuni daca el nu isi doreste acest lucru. In toate cazurile el poate refuza oricand un shooting sau o prezentare de moda daca i se pare ca ceea ce urmeaza sa faca nu este demn sau mai rau ii pune reputatia sau viata in pericol.

O cariera de model serioasa eventual si internationala incepe intotdeauna inaintea varstei de 20 de ani! Dupa acesta varsta nu se mai poate incepe cu adevarat o cariera in modeling.

Ceea ce trebuie sa inteleaga orice tanara care isi doreste o cariera in modeling este ca aceasta se construieste in timp prin seriozitate, disponibilitate si munca. In primul an o agentie serioasa investeste in cariera modelului in teste foto si altele, daca testele sunt bune si modelul are potential joburile nu vor intarzia sa apara, la inceput pentru a capata experienta va trebui sa faca joburi marunte remunerate sau nu, dupa un 1-2 ani de experienta un model incepe sa lucreze serios. Inca de la inceput modelul trebuie sa participle la castingurile internationale organizate de agentie si alte castinguri pentru a fi cunoscuta de colaboratori.

Poate va intrebati care ar trebui sa fie profilul unui model, ei bine, cu totii stim ca inaltimea minima este de 1.70. Dimensiunile 90/60/90 nu le poate detine o adolescenta in formare, ceea ce este extrem de important este ca circumferinta soldului san nu depaseasca 90 cm. Armonia intre trasaturile fetei, osatura, proportii au deasemenea un rol important, insa aici nu exista standarde clare, difera de la persoana la persoana. Despre fotogenie se poate vorbi ulterior, insa un element foarte important, este atitudinea.

Putina lume stie ca un model cu potential international poate castiga in patru ani de contract mult mut mai mult de 100 000 Euro brut. Deci a oferi niste contracte cu sume mai mici de 100 000 E brut pe o durata de patru ani este o gluma! De aceea concursurile marilor agentii de modele depasec de multe ori suma de 250 000 Euro. In general contractele de reprezentare in modeling nu sunt garantate cu sume ( asta se intampla numai in cazul unor concursuri internationale unde sumele sunt cu adevarat de luat in seama!). Asta, deoarece garantarea contractelor din partea agentiilor implica si disponibilitate din partea modelelor sau mai exact renuntarea la educatie si scoala.

Pentru a intelege mai exact vom detalia ce inseamna spre exemplu 50 000 Euro brut / patru ani contract garantat de o agentie din Milano. Am luat acest exemplu la intamplare, situatiile difera insa, dar nu foarte mult, pe alte piete de modeling . Din acesti bani suma neta care-i revine modelului este de 50%, dar atentie din aceata se scad cheltuielile cu biletele de avion, cazare, bani de buzunar , teste foto! Avand in vedere ca un model care sta in Milano o luna, cheltuieste ( din suma neta ) aproximativ 1000 Euro constatam ca daca sta plecat din tara 6 luni pe ani, cheltuieste in patru ani toata suma contractuala, deci va ramane cu 0 Euro!

De aceea varianta cea mai buna este aceea in care modelul semneaza cu agentiile un contract de reprezentare fara suma garantata, contract care le va da dreptul si la educatie si nu vor fi obligate la compromisuri!

Citit de 506 de ori

Publicat în Oportunităţi de Joburi

Fii prima care comentează!

Citeşte mai mult...

Miercuri, 18 Mai 2011 07:47

Casting Ibiza 2011 - Dansează cu Oana Ioniţă la cele mai tari petreceri din lume

Scris de Administrator

Saptamana asta plecam la recrutare in Cluj si Bucuresti. In acest an am mari asteptari de la tinerele dansatoare. Nivelul profesional a crescut odata cu accesul la informatie, experienta si deschiderea unor portite spre occident. In Romania sunt multe fete frumoase si talente nedescoperite care trebuiesc doar putin cizelate. Acest casting se desfasoara de ani buni si de fiecare data fetele castigatoare si-au dorit sa se reintoarca pe insula cere le trezeste amintiri frumoase. Ma bucur ca de fiecare data in echipa mea, reprezentand Romania, au participat dansatoare(go-go) cu care m-am mandrit, personalitati atat de diferite, dar si cu mult potential. Sunt curioasa ce surpriza imi rezerva castingul anul acesta? Nu uitati! Cluj sambata 21 mai, Club Obsession, ora 14:00 si Bucursti 22 mai, Club Boa, ora 14:00. Let´s dance!

Citit de 426 de ori

Publicat în Joburi în Străinătate

Fii prima care comentează!

Citeşte mai mult...

Luni, 16 Mai 2011 02:23

Prinde un job la Baumix, Obi, Kaufland sau Johnson Controls. Vezi toate joburile disponibile în Ploieşti

Scris de Administrator

Baumix, Obi, Kaufland şi Johnson Controls sunt doar câteva dintre companiile care angajează personal din Ploieşti. Vezi toate locurile de muncă disponibile.

DENUMIRE ANGAJATOR	MESERIA	ADRESA LOCULUI DE MUNCA	NR. LOC	CONDITII DE OCUPARE / CONDITII OFERITE
SC BAUMIX SRL	Agent comercial	Pl., str. Conului, nr.8, tel: 0244 516020, 516011, Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	1	vechime 1 an, studii medii, per determinata
SC LARO DISTRIBUTION SRL	Agent vanzari	Pl., str. B-dul Petrolului, nr.1, tel: 0244/574434	2	studii liceale, per determinata, tichete de masa
SC FREE STAR SRL	Asistent logistica	Pl., str. Marasesti, nr.456, tel: 0344 101191	1	per determinata
SC BAUMIX SRL	Asistent vanzari	Pl., str. Conului, nr.8, tel: 0244 516020, 516011, Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	1	vechime 2 ani, studii superioare, per determinata
SC BLUE BIRD - PASARE ALBASTRA SRL	Buldozerist	Pl., str. Mihai Bravu , nr.248A, tel: 0244 594843	5	vechime 5 ani, scoala profesionala, per nedeterminata
SC TASAR DESIGN SRL	Calcatoreasa	Paulesti, str. Principala, nr.1, tel: 0244/515109	4	vechime 2 ani la masina de cusut, studii generale, per nedeterminata
OBI ROMANIA SRL	Casier	Sos. Buc-Pl., nr.42-44, Baneasa Business& Technology Park, Corp B, et.3, tel: 0372 060000, fax: 0372 060098	1	loc vacant Ploiesti, vechime 1 an, studii medii, per determinata
SC ALCORADIS PROD SRL	Coafor	Pl., str. Anotimpului, nr.5, bl.49, ap.17, tel: 0722675454, email: Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	1	loc vacant Manesti, calificare, per nedeterminata
SC LONDON TEXTILE PRODUCTION SRL	Confectioner textile	Baicoi, Sos. Nationala, nr.12, tel: 0244 562386, fax: 0244 362385	10	locuri vacante Baicoi, vechime 1 an, studii medii, curs calificare, per nedeterminata
SC TASAR DESIGN SRL	Confectioner textile	Paulesti, str. Principala, nr.1, tel: 0244/515109	10	vechime 2 ani la masina de cusut, calificare, per nedeterminata
SC REPER JOB PREST SRL	Contabil	Pl., str. Bratocea, nr.30, tel: 0751027180 (intre orele 09.00-13.00)	1	vechime 5 ani, studii economice, per nedeterminata
SC BAUMIX SRL	Contabil	Pl., str. Conului, nr.8, tel: 0244 516020, 516011, Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	1	vechime 1 an, studii superioare, per determinata
SC PLOLAR PROD SRL	Croitor	Mizil, str. M. Bravu, nr.63, tel/fax: 0244 253259	5	locuri vacante Mizil, per nedeterminata, tichete de masa, prime lunare
SC NESSY'S COM SRL	Electrician intretinere si reparatii	Com. Brazi, str. Trandafirilor, nr.33, tel: 0244/573261, 0728006845	1	vechime 5 ani, studii medii + sc profesionala, per nedeterminata, domiciliul zona Brazi
SC REPER JOB PREST SRL	Electrician (ptr utilaje ind alimentara)	Pl., str. Bratocea, nr.30, tel: 0751027180 (intre orele 09.00-13.00)	2	locuri vacante Baltesti, vechime 5 ani, calficare, per nedeterminata
SC REPER JOB PREST SRL	Frezor (masina numerica)	Pl., str. Bratocea, nr.30, tel: 0751027180 (intre orele 09.00-13.00)	1	vechime 5 ani, calificare, per nedeterminata
KAUFLAND ROMANIA	Frigotehnist	Sos Pl-Targoviste, Parc Industrial Vest, fax: 0372 090509	1	scoala profesionala, experienta, tichete de masa
SC FREE STAR SRL	Gestionar	Pl., str. Marasesti, nr.456, tel: 0344 101191	1	per nedeterminata
SC CALLIOPE SRL	Gestionar difuzare presa	Pl., str. Elena Doamna, nr.64, tel: 0244 517456, 0244 595999	14	locuri vacante: 5 Ploiesti, 1 Potigrafu, 1 Alunis, 1 Plopeni, 1 Posesti, 1 Varbilau, 1 Breaza, 2 Cocorastii Colt, 1 Strejnicu, vechime 2 ani, calificare si experienta, fara cazier, garantii materiale, tichete de masa, domiciliu in localitate
SC REPER JOB PREST SRL	Inginer automatisti (domeniu IT)	Pl., str. Bratocea, nr.30, tel: 0751027180 (intre orele 09.00-13.00)	2	locuri vacante Baltesti, vechime 3 ani, studii superioare, per nedeterminata
SC XENIA SA	Inginer constructii	Pl., str. Poligonului, nr.1, tel: 0728808561	3	vechime 3 ani, per nedeterminata
SC BAUMIX SRL	Laborant	Pl., str. Conului, nr.8, tel: 0244 516020, 516011, Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza	1	vechime 2 ani, studii superioare, per determinata
SC REPER JOB PREST SRL	Maistru mecanic utilaje	Pl., str. Bratocea, nr.30, tel: 0751027180 (intre orele 09.00-13.00)	1	loc vacant Baltesti, vechime 5 ani, calificare, per nedeterminata
SC TASAR DESIGN SRL	Modelier	Paulesti, str. Principala, nr.1, tel: 0244/515109	5	vechime 5 ani la masina de cusut, calificare modelier, per nedeterminata
SC ROOF CLADDING DRAN CONSTRUCT SRL	Montator bond	Pl., str. Petrolului, nr.95, (Bariera Bucuresti), tel: 0244 515833, 0344 816441	2	calificare si experienta in domeniu, per nedeterminata
SC ROOF CLADDING DRAN CONSTRUCT SRL	Montator fatade	Pl., str. Petrolului, nr.95, (Bariera Bucuresti), tel: 0244 515833, 0344 816441	2	calificare si experienta in domeniu, per nedeterminata
SC ROOF CLADDING DRAN CONSTRUCT SRL	Montator luminatoare si trape fum	Pl., str. Petrolului, nr.95, (Bariera Bucuresti), tel: 0244 515833, 0344 816441	2	calificare si experienta in domeniu, per nedeterminata
SC EURO CONSTRUCT SA	Muncitor necalificat	Constanta, str. Justitiei, nr.20, tel: 0241 610251	1	loc vacant Ploiesti, Rafinaria Vega, per nedeterminata, domiciliu zona Ploiesti
SC INTERCOM T&T SRL	Muncitor necalificat	Pl., str. Mihai Bravu, nr.248, tel: 0730421939, dl. Tanasescu Catalin	4	per nedeterminata
SC XENIA SA	Muncitor necalificat constructii	Pl., str. Poligonului, nr.1, tel: 0728808561	10	per determinata
SC TASAR DESIGN SRL	Muncitor necalificat in ind textilelor	Paulesti, str. Principala, nr.1, tel: 0244/515109	10	vechime 2 ani la masina de cusut, calificare, per nedeterminata
SC PLOLAR PROD SRL	Muncitor necalificat in ind textilelor	Mizil, str. M. Bravu, nr.63, tel/fax: 0244 253259	5	inclusiv pentru sectia croit si sectia calcat, per nedeterminata, tichete de masa, prime
SC JOHNSON CONTROLS ROMANIA SRL	Operator taietor textile	Parc Ind Ploiesti, str. Conului, nr.3, tel: 0372 447901, 0244 406881	6	vechime 3 luni, studii min 10 clase, lb engleza, operare PC, operare CNC-avantaj, per determinata
SC TIMKEN ROMANIA SRL	Rectificator	Pl., str. Dr. Gh. Petrescu, nr.25, tel: 0244 403061, 513180	10	vechime 3 ani, per determinata
OBI ROMANIA SRL	Reprezentant comercial	Sos. Buc-Pl., nr.42-44, Baneasa Business& Technology Park, Corp B, et.3, tel: 0372 060000, fax: 0372 060098	13	loc vacant Ploiesti, vechime 1 an, studii medii, experienta in retail, per determinata
SC ROOF CLADDING DRAN CONSTRUCT SRL	Rigipsar	Pl., str. Petrolului, nr.95, (Bariera Bucuresti), tel: 0244 515833, 0344 816441	2	calificare si experienta in domeniu, per nedeterminata
SC FREE STAR SRL	Stivuitorist	Pl., str. Marasesti, nr.456, tel: 0344 101191	1	per nedeterminata
OBI ROMANIA SRL	Sef baza receptie (sef baza logistica)	Sos. Buc-Pl., nr.42-44, Baneasa Business& Technology Park, Corp B, et.3, tel: 0372 060000, fax: 0372 060098	1	loc vacant Ploiesti, vechime 3 ani, studii superioare, experienta logistica in retail, per determinata
OBI ROMANIA SRL	Sef departament logistica	Sos. Buc-Pl., nr.42-44, Baneasa Business& Technology Park, Corp B, et.3, tel: 0372 060000, fax: 0372 060098	1	loc vacant Ploiesti, vechime 3 ani, studii superioare, experienta logistica in retail, per determinata
SC INTERCOM T&T SRL	Sofer	Pl., str. Mihai Bravu, nr.248, tel: 0730421939, dl. Tanasescu Catalin	1	per nedeterminata
PRIMARIA COSMINELE	Sofer microbuz scolar	Com. Cosminele, jud. Prahova, tel: 0244 228220, 228005	1	vechime 2 ani, scoala profesionala, per nedeterminata, concurs
SC RYNO TAXI SRL	Sofer taxi	Pl., str. Sondelor, nr.66, tel: 0244/513000	3	studii medii, atestat taxi, per nedeterminata
SC SWISO IMPEX SRL	Sofer taxi	Pl., str. Sondelor, nr.66, tel: 0244/513000	4	studii medii, atestat taxi, per nedeterminata
II POENARU GEORGIANA ANDREEA	Vanzator	Pl., str. Frasinet, nr.9, bl.7B, sc.B, tel: 0731985005	1	vechime, domiciliu Ploiesti, per nedeterminata
SC BARNIC SRL	Vanzator	Pl., str. Mos Ion Roata, nr.8 bis, tel; 0244 535275	1	per nedeterminata
SC ROOF CLADDING DRAN CONSTRUCT SRL	Zugrav	Pl., str. Petrolului, nr.95, (Bariera Bucuresti), tel: 0244 515833, 0344 816441	2	calificare si experienta in domeniu, per nedeterminata

Citit de 930 de ori

Publicat în Oportunităţi de Joburi

Fii prima care comentează!

Citeşte mai mult...

Joi, 28 Aprilie 2011 17:53

Vrei să ajungi o femeie de afaceri de succes? Înscrie-te la curs.

Scris de Administrator

Oficiul local pentru IMM-uri anunţă că inscrierea in etapa a II a in cadrul programului national multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in randul femeilor manager din sectorul intreprinderilor mici si mijlocii va fi activa pe site-ul www.aippimm.ro sau direct pe linkul: http://programenationale2011.aippimm.ro/, incepand cu data de 02.05.2011, ora 10.00. La aceste seminarii si cursuri de dezvoltare a abilitatilor antreprenoriale, poate participa GRATUIT orice doamna / domnisoara care este cetatean roman, cu studii medii definitivate (diploma de bacalaureat). Pentru informatii suplimentare va rugam sa ne contactati sau sa accesati acest link.

Citit de 575 de ori

Publicat în Oportunităţi de Joburi

Fii prima care comentează!

Citeşte mai mult...

Joi, 28 Aprilie 2011 17:23

Vrei să te angajezi? Descarcă lista joburilor disponibile în Ploieşti.

Scris de Administrator

Săptămâna aceasta nu sunt multe joburi bune pentru femei, disponibile în Ploieşti. Oztaşar şi Modexim angajează personal pentru fabricile de confecţii pe care le deţin, dar poziţiile oferite nu sunt tocmai vârfuri de carieră. Am ataşat lista de joburi, cu toate datele de contact. Descarc-o şi încearcă-ţi norocul.

Citit de 481 de ori

Publicat în Oportunităţi de Joburi

1 comentariu

Citeşte mai mult...